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Abono de la diferencia retributiva del 1’5% a empleada municipal de baja por maternidad Aplicación del incremento retributivo del RD-ley 18/2022 respecto al personal laboral municipal que ya ha alcanzado el tope máximo del 3,5% en términos globales Centros de educación infantil y primaria. ¿Qué Administración es la responsable de abonar los gastos de contratación de los servicios de luz y gas? ¿Debe el ayuntamiento dar acceso a los documentos obrantes en un expediente de licencia urbanística? Número de días de asuntos propios del personal laboral del ayuntamiento: ¿pueden aumentarse por convenio colectivo? ¿Tiene derecho a la excedencia el trabajador contratado por el ayuntamiento en régimen de interinidad? ¿Puede el presupuesto municipal contener incrementos de retribuciones superiores a los previstos en la normativa vigente? ¿Está sujeto a IVA la compraventa de inmuebles por el ayuntamiento a personas físicas en segunda transmisión? Cómputo del plazo de encadenamiento de contratos temporales realizados por el ayuntamiento Procedimiento a seguir tras la falta repetida de concurrencia en un contrato público 