Normativa sobre transparencia y el derecho de acceso a la información pública aplicable a las entidades locales de Cataluña

Mediante esta norma, se desarrollan algunos aspectos normativos de la Ley 19/2014, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Entre otros organismos, resulta aplicable a las administraciones locales que consten inscritas con esta condición en el Registro del sector público local de Cataluña.

Así pues, se regula la obligación de publicar la información relativa al personal en plantilla, el resultado de los procesos selectivos, las retribuciones e indemnizaciones, el nombramiento de altos cargos y directivos, el catalogo de procedimientos administrativos, decisiones con transcendencia jurídica, actividad contractual, subvenciones, etc.

Asimismo, se establece el procedimiento para el acceso de dicha información.