Bases y criterios para la selección, promoción y movilidad de los cuerpos de la Policía Local de la Comunitat Valenciana


Decreto 153/2019, de 12 de julio, del Consell, de establecimiento de las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de los cuerpos de la policía local de la Comunitat Valenciana.

Vigente desde 24/07/2019 | DOGV 8597/2019 de 23 de Julio de 2019

Este Decreto desarrolla el título IV de la Ley 17/2017, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana, y deroga el Decreto 88/2001, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunitat Valenciana.

Entre las novedades que este nuevo Decreto introduce destacan:

- implantación de un nuevo requisito para participar en los procesos de selección consistente en la superación de unas pruebas físicas y psicotécnicas y un curso básico de capacitación que permitan asegurar las aptitudes básicas de las personas aspirantes a policías locales. No obstante, el curso selectivo se debe realizar conforme a lo establecido en el art. 10.1 del Decreto 88/2001 hasta que se implementen las citadas pruebas y el curso de capacitación;

- rebaja en la altura que se venía exigiendo a las mujeres para poder acceder a los cuerpos de policía local, que pasa a ser 1,58 metros;

- reserva para mujeres de un 30% de las plazas que se convoquen para el acceso a la escala básica; y

- nueva regulación de los tribunales de selección para adecuarlos a las exigencias de publicidad y transparencia.

Vigencia desde: 24-07-2019

PREÁMBULO

TÍTULO I. 
Disposiciones generales a las convocatorias

Artículo 1. 
Objeto y ámbito de aplicación

Artículo 2. 
Criterios y principios de las convocatorias

Artículo 3. 
Publicidad de las convocatorias.

TÍTULO II. 
Selección de policías locales y provisión de puestos

CAPÍTULO I. 
Sistemas de acceso y reserva de plazas

Artículo 4. 
Sistemas de acceso y reserva de plazas

CAPITULO II. 
Acceso por turno libre para la categoría de agente

Artículo 5. 
Requisitos

Artículo 6. 
Pruebas de aptitud física

Artículo 7. 
Pruebas psicotécnicas

Artículo 8. 
Convocatoria del curso

Artículo 9. 
Contenido del curso

Artículo 10. 
Calificación del curso

Artículo 11. 
Superación del curso

Artículo 12. 
Acceso. Escala básica

Artículo 13. 
Ejercicios y temarios

CAPÍTULO III. 
Acceso por turno libre para la categoría de Inspector o Inspectora

Artículo 14. 
Acceso. Escala técnica categoría inspector o inspectora

Artículo 15. 
Ejercicios y temarios

CAPÍTULO IV. 
Disposiciones comunes al acceso por turno libre

Artículo 16. 
Curso selectivo

Artículo 17. 
Duración del curso selectivo

Artículo 18. 
Calificación

Artículo 19. 
Personal funcionario en prácticas

Artículo 20. 
Nombramiento

CAPITULO V. 
Promoción interna

Artículo 21. 
Concepto y clases

Artículo 22. 
Requisitos

Artículo 23. 
Fases del proceso de selección por promoción interna

CAPÍTULO VI. 
Provisión de puestos

Artículo 24. 
Concepto

Artículo 25. 
Convocatoria

Artículo 26. 
Requisitos

Artículo 27. 
Desarrollo del concurso

Artículo 28. 
Nombramiento y cese

Artículo 29. 
Efectos del cese y toma de posesión

Artículo 30. 
Régimen de la mejora de empleo en los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana

Artículo 31. 
Permuta y comisión de servicios.

CAPÍTULO VII. 
Reingreso

Artículo 32. 
Reingreso al servicio activo

TÍTULO III. 
Órganos técnicos de selección

Artículo 33. 
Órganos técnicos de selección.

Artículo 34. 
Composición.

Artículo 35. 
Designación de vocales a propuesta de la AVSRE

DISPOSICIONES ADICIONALES 

Disposición Adicional Única. 
Incidencia presupuestaria

DISPOSICIONES TRANSITORIAS 

Disposición Transitoria Primera. 
Convocatorias de puestos vacantes.

Disposición Transitoria Segunda. 
Garantía de un número mínimo en la convocatoria del curso de capacitación

Disposición Transitoria Tercera. 
Requisitos de acceso

Disposición Transitoria Cuarta. 
Porcentajes de reserva de plazas para agentes femeninas

DISPOSICIONES DEROGATORIAS 

Disposición Derogatoria Única. 
Normativa derogada

DISPOSICIONES FINALES 

Disposición Final Primera. 
Habilitación

Disposición Final Segunda. 
Formación del personal propuesto por la AVSRE como miembro de los órganos técnicos de selección.

Disposición Final Tercera. 
Entrada en vigor

CUADROS DE DISTRIBUCIÓN DE RESERVA DE PLAZAS PARA TURNO LIBRE, MOVILIDAD, PROMOCIÓN INTERNA Y PROMOCIÓN INTERADMINISTRATIVA CON MOVILIDAD.

1. 
ESCALA BÁSICA, CATEGORÍA AGENTE

2. 
ESCALA EJECUTIVA, CATEGORÍA OFICIAL.

3. 
ESCALA TÉCNICA, CATEGORÍA INSPECTOR O INSPECTORA

4. 
ESCALA TÉCNICA, CATEGORÍA INTENDENTE.

5. 
ESCALA SUPERIOR.