Nulidad del cese de funcionario en puesto de libre designación por falta de motivación de la decisión

Se formula recurso de casación por funcionario de ayuntamiento contra la sentencia del TSJ que, desestimando el recurso que interpuso en su día contra la sentencia dictada en primera instancia, ratificó la estimación parcial de la demanda que formuló contra su cese en un puesto de libre designación que se produjo tras el cambio de gobierno municipal.

El funcionario estima que su cese se produjo sin la motivación necesaria, por lo que solicita su restitución al puesto, así como el abono de las diferencias retributivas desde la fecha de dicho cese.

El ayuntamiento, por su parte, opone la legalidad del cese basada en una pérdida de confianza en el demandante.

Planteado así la cuestión, el TS estima el recurso y, recordando su doctrina al respecto, señala que la falta de motivación en el cese de un puesto de libre designación es un vicio que anula el acto administrativo, ya que sostener lo contrario supondría aceptar que ese deber de motivación constituye un puro formalismo, cuyo incumplimiento solo acarrearía una mera declaración de irregularidad carente de consecuencias prácticas.

Sentado ello, el TS concluye que la estimación del recurso, y la consiguiente anulación del cese, conlleva la reposición del funcionario en su puesto con todos los derechos económicos y profesionales desde el momento de su cese.